全區干部教育培訓工作專項調研評估集中匯報交流會暨行動學習項目現場會在崇左召開

以行動學習法提升業務能力破解隊建難題

5月9日，由自治區黨委組織部主辦的全區干部教育培訓工作專項調研評估集中匯報交流會暨行動學習項目現場會在崇左市檢察院召開。自治區檢察院黨組成員、政治部主任陳潔英，自治區黨委組織部干部教育處處長楊清林參加會議并講話。崇左市檢察院黨組書記、檢察長劉纓主持會議并介紹該院行動學習項目開展情況。

會前，參會人員參觀了崇左市檢察院行動學習宣傳展板、行動學習共享廳，觀摩了疑難案件結構化研討、遠程視頻庭審評議等活動。

2019年4月，自治區檢察院被自治區黨委組織部和廣西行動學習研究會確定為第一批“廣西行動學習試點單位”。一年多來，自治區檢察院認真落實最高人民檢察院和自治區黨委關于探索推廣運用行動學習的有關要求，聚焦“四大檢察”發展和“四個鐵一般”過硬檢察隊伍建設需求，堅持高點定位、以上率下、三級聯動，大力推進行動學習在全區檢察機關的普及應用，突出抓好行動學習進課堂、進基層、進支部、進項目的“四進”舉措，助力廣大檢察干警解放思想擔當作為，有效破解痛點難點堵點問題，為新時代檢察工作創新發展提供不竭動力。

同年4月29日，崇左市檢察院黨組決定啟動行動學習“青研班”三年規劃，以舉辦“青研班”為抓手，通過組織上“壓擔子”跟蹤培養與個人主動“挑擔子”結合，爭取用3年時間培養70至80名青年中堅力量和后備干部，并帶動整個隊伍迸發活力。

據悉，“青研班”以“集中培訓+在崗實踐”的模式，通過“每季度明確任務—帶任務在崗實踐—集中復盤研討—培訓補充知識—帶任務在崗實踐”五個步驟去解決好工學矛盾、學用結合及效果跟蹤等問題。一年來，“青研班”學員牽頭以行動學習研討解決工作問題100多個，促進行動學習在崇左檢察機關遍地開花。2019年，崇左市檢察業績顯著提升，多項工作獲自治區檢察院表彰和崇左市委肯定，多項人均檢察業務核心數據排名全區前列；“青研班”有3名學員在全區檢察機關第三批遴選中順利入額成為員額檢察官，獲提拔任用12人。

除“崇左樣版”外，廣西多地檢察機關也立足實際開展行動學習項目。例如賀州市檢察院將行動學習引入辦案團隊培訓，突出檢察官“傳幫帶”、集中研討、營造氛圍，促進不同思維的碰撞、多種視角的融合、各方信息的共享；河池市金城江區檢察院開展行動學習進黨組創新決策研討活動，通過獨立思考提問題、輪流闡述、討論對策、成果匯報等環節，提升黨組決策決議質量。

楊清林在講話中充分肯定了自治區檢察院、崇左市檢察院的行動學習項目成效，高度評價廣西檢察機關提供的“可復制、可借鑒、可推廣”實踐經驗。

會議要求，全區各地各單位要大力推進《2020—2022年廣西行動學習發展規劃》的落實落地，將行動學習納入干部教育培訓和人才隊伍培養的整體部署和工作規劃，以行動學習為抓手，推動干部教育培訓提質增效，提升干部隊伍的業務能力和組織力、戰斗力。

會上，崇左市檢察機關青年干部研修班的學員代表分享了行動學習心得；來自崇左、南寧、北海、防城港、欽州、貴港、玉林、百色等市委組織部的參會代表先后作匯報發言。